為了申請(qǐng)勞務(wù)資質(zhì)，建筑公司通常要求公司為其員工購買社會(huì)保險(xiǎn)，如果企業(yè)不給人員購買社保，可能會(huì)帶來哪些影響。在建筑企業(yè)申請(qǐng)施工勞務(wù)資質(zhì)的過程中，企業(yè)是否需要為其人員購買社會(huì)保險(xiǎn)?接下來小編將說一下施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)辦理需要給企業(yè)人員購買社保嗎。

辦理施工勞務(wù)資質(zhì)需要給企業(yè)人員購買社保嗎

1.材料要求

建筑企業(yè)申請(qǐng)施工勞務(wù)資質(zhì)，必須向建設(shè)主管部門提交相應(yīng)的資質(zhì)申請(qǐng)材料，包括公司人員的社會(huì)保障證明。在施工勞務(wù)資質(zhì)申請(qǐng)的材料中，要求建筑企業(yè)需要提供企業(yè)人員前一個(gè)月的社保證明文件。

2.政策規(guī)定

根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定，公司聘請(qǐng)人員后，需要為這些人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，建筑公司也是如此。因此，建筑公司不僅需要在資質(zhì)申報(bào)前為其人員申請(qǐng)社會(huì)保障，而且還要在招聘后為他們繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.關(guān)系證明

許多建筑公司申請(qǐng)承包工程勞務(wù)的施工勞務(wù)資質(zhì)，但為了節(jié)約開支，他們選擇找兼職人員人員來節(jié)省申請(qǐng)資質(zhì)的費(fèi)用。企業(yè)為其員工購買社會(huì)保險(xiǎn)的要求是盡可能地阻止這種現(xiàn)象，并確保企業(yè)人員到位。

建筑企業(yè)辦理施工勞務(wù)資質(zhì)，必須為人員繳納社保。對(duì)于建筑公司而言，購買人員社會(huì)保障不應(yīng)該是申請(qǐng)資質(zhì)的短期行為，而應(yīng)該是公司招募人員后的長(zhǎng)期行為。