2018勞務(láowù)資質(zhì)取消(Cancel)文件還沒審批下來?從浙江、安徽、陜西到江蘇再到山東，建筑勞務資質(zhì)取消動作不斷!但是為何全國性的文件卻遲遲沒有下來?建筑勞務資質(zhì)取消戰(zhàn)線為何會拉的如此之長，建筑資質(zhì)小編告訴您答案。  

讓我們共同回顧一下建筑勞務(láowù)資質(zhì)取消歷程：  

2016年4月：浙、皖、陜3省開展勞務(láowù)用工改革（Reformation)試點文件。建筑企業(yè)資質(zhì)是企業(yè)在從事某種行業(yè)特定行為時所要求其應該具備的資格以及滿足與該資格相適應的質(zhì)量等級標準要求。重慶資質(zhì)代辦各個地區(qū)各個資質(zhì)代辦公司對于建筑資質(zhì)代辦所收取的費用是不同的，但是大體上變化不大。因為收取的都是代理費，國家資質(zhì)辦理一般是不收取費用的。  

2016年5月：浙江、安徽、陜西3省公布了《勞務用工管理(guǎnlǐ)改革試點工作方案》  

2016年6月：安徽取消(Cancel)建筑勞務企業(yè)資質(zhì)  

2017年3月：住建部市場(shìchǎng)司17年突出點提到：積極推進建筑用工制度改革（Reformation)。重慶建筑掛靠被掛靠的施工企業(yè)具有與建設項目的要求相適應的資質(zhì)等級證書，但往往缺乏承攬該工程項目的能力，或者即使具備施工能力但由于大量工程招投標的暗箱操作導致其自行投標并中標的機會幾乎為零，因此施工企業(yè)需要和有實力并且有關(guān)系的掛靠人進行“合作”。研究（research)取消建筑施工勞務資質(zhì)，大力扶持以作業(yè)為主的專業(yè)企業(yè)發(fā)展。  

2017年11月：江蘇省發(fā)布改革（Reformation)發(fā)展意見，取消勞務公司資質(zhì)，施行專業(yè)作業(yè)企業(yè)備案管理制度(Managementsystem)!  

2018年1月，山東率先正式取消(Cancel)勞務資質(zhì)，強化建設單位的首要責任(zérèn)。  

由此可以看出，建筑勞務資質(zhì)取消(Cancel)從試點到現(xiàn)在已經(jīng)有兩年之久了，為何不想物業(yè)資質(zhì)、招標代理資質(zhì)，全國發(fā)文取消，都是各省單獨發(fā)文取消了，建筑資質(zhì)小編認為原因有：  

一、建筑勞務(láowù)資質(zhì)不僅關(guān)系公司，更關(guān)系廣大建筑工人  

不像物業(yè)資質(zhì)、招標代理資質(zhì)等只關(guān)系企業(yè)主體，建筑勞務資質(zhì)還關(guān)系廣大建筑工人群體，他們處于建筑行業(yè)鏈的最低端，如果因為資質(zhì)突然取消(Cancel)，導致市場混亂，最先受到傷害的就是他們!所有住建部在2017年才會提出推行建筑工人實名制管理(guǎnlǐ)，2018年各省市也正在逐步（stepbystep)推行!資質(zhì)街小編認為，只有處理好建筑工人問題(Emerson)，國家才會全面取消勞務資質(zhì)!  

二、各省市建筑勞務市場(shìchǎng)發(fā)展嚴重不平衡  

中國幅員遼闊，建筑市場(shìchǎng)和建筑勞務市場發(fā)展嚴重不平衡，發(fā)達地區(qū)已經(jīng)形成了一定規(guī)模的以建筑工人為載體的專業(yè)公司，而有些地方仍然還維持著傳統(tǒng)的建筑勞務用工模式，一時很難改變，這也是勞務資質(zhì)取消(Cancel)以省為單位的主要原因!  

最后建筑資質(zhì)小編認為，國家雖然沒有正式下發(fā)文件全面取消建筑勞務資質(zhì)，但是相關(guān)(related)性的改革措施（指針對問題的解決辦法)，已經(jīng)陸續(xù)出臺，相信建筑勞務資質(zhì)全面取消不遠了!