有選擇性地消防掛靠，就跟找自己的另一半一樣，認準了才行，建議選擇一些大的消防企業(yè)，對其在業(yè)的口碑、業(yè)績及安全生產(chǎn)的投入作一些深入的了解，如果其管理制度相對健全，安全管理制度可滿足安全施工的需要，那么就可以掛靠了，掛靠后，定期或不定期的去檢查一下，如果管理混亂或者發(fā)生安全事故的機率很大，可以提出解除協(xié)議，防患于未然。

      但這類消防企業(yè)掛靠風險較小，但薪金較低，另外小編教給大家以下四步高效規(guī)避違約和注冊風險：

      第一步：簽訂注冊協(xié)議書，不要叫掛靠協(xié)議書。（合法不合法沒關系，這個協(xié)議可以證明你的證書在這個企業(yè)）

      第二步：和消防企業(yè)同時簽訂正式的社保局出具的勞動合同書。（這個證明你是這個企業(yè)的員工，這個受法律保護）

      第三步：讓消防企業(yè)同時出具離職證明書。

      第四步：讓企業(yè)出具一個一級建造師的收條。

      一切的風險無非來源于掛靠的不合法，如果通過違法行為獲得利益本身就是不可取的，如果僅僅是為了小錢選擇掛靠，那么小編認為這種風險與收益不成正比，一心想掛證的朋友們，最近“四庫一平臺”啟動，住建部連日發(fā)出多則建造師等人員掛靠處罰，只能說風險很大，要想掛證還是謹慎為先，否則丟了證書就得不償失了。

      未來建筑行業(yè)的走向也肯定是合法化、規(guī)范化，最好的辦法是不掛靠，而是全職擔當項目經(jīng)理，簽定勞動合同，與企業(yè)之間的關系由勞動合同法保護，其間可以提高與現(xiàn)有工作加上掛靠費用同等的待遇作為出任項目經(jīng)理的條件，以達到期望薪金，避免消防掛靠風險。